成功的基礎

員工的多維度技能、承諾和專業是我們成功的基礎,也是馬勒集團未來的核心力量。

多年來,馬勒人力資源的核心宗旨為嚴格選拔、全面培養和繼續進修。通過賦予員工能力發揮的空間,我們不但能幫助他們更好地實現個人發展,更能為馬勒創造附加值。

HR Boost!

招聘和雇主品牌

為在強烈的競爭中持續招募、培養和留住優秀且積極進取的人才,馬勒推出了名為”HR Boost“!的戰略項目。作為全球人事戰略的一部分,它包括雇主品牌、招聘、職業發展和多元化幾個子項目。

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多元化憲章

自簽署德國《多元化憲章》后,馬勒作為支持者和推動者中的一員,在全球范圍內推廣相關項目和活動。
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大學生方程式

大學生方程式是我們在人力資源營銷上的另一大舉措。馬勒為全球各大賽事提供培訓和贊助,目前,我們已贊助了29支車隊,其中20支為內燃機組,其余9支為電動車組。

倡導工作與生活的平衡

人性化的工作氛圍,如彈性工時、兼職和在家辦公,已成為馬勒在許多國家實行的人力資源政策中的一部分。

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